le Syndicat Autonome des Médecins, Pharmaciens et Chirurgiens-dentistes du Sénégal (SAMES) a dans un préavis de grève lister leur doléances, qui sont:
1. Le non-respect des termes du protocole d’accord de 2014 en général (Etude sur la rémunération, IRM contractuels, frais liés aux réquisitions pour certificats médicaux…)
2. Le non-respect du monitoring mensuel des accords convenus ;
3. L’absence de matérialisation des engagements en rapport avec l’habitat ;
4. Le refus de respecter le décret octroyant l’indemnité de représentation par le comptable de l’Université Virtuelle du Sénégal ; 5. Les violences répétées perpétrées contre les agents de santé et le harcèlement récidivant contre d’autres comme à la maternité de l’HOGIP ;
6. La situation de pourrissement à Polymed Mbour et à l’hôpital Aristide Le Dantec ;
7. Les lenteurs administratives dans le traitement des dossiers des médecins, des pharmaciens et des chirurgiens-dentistes (ISM, IRM, Crédits DMC...) ;
8. La gestion des ressources humaines au MSAS en rapport avec : - la non application du guide de mobilité resté dans les tiroirs depuis son élaboration ; - la non tenue de la commission de mutation des agents ; - et les mutations intempestives des agents dégarnissant les zones enclavées.
2. Le non-respect du monitoring mensuel des accords convenus ;
3. L’absence de matérialisation des engagements en rapport avec l’habitat ;
4. Le refus de respecter le décret octroyant l’indemnité de représentation par le comptable de l’Université Virtuelle du Sénégal ; 5. Les violences répétées perpétrées contre les agents de santé et le harcèlement récidivant contre d’autres comme à la maternité de l’HOGIP ;
6. La situation de pourrissement à Polymed Mbour et à l’hôpital Aristide Le Dantec ;
7. Les lenteurs administratives dans le traitement des dossiers des médecins, des pharmaciens et des chirurgiens-dentistes (ISM, IRM, Crédits DMC...) ;
8. La gestion des ressources humaines au MSAS en rapport avec : - la non application du guide de mobilité resté dans les tiroirs depuis son élaboration ; - la non tenue de la commission de mutation des agents ; - et les mutations intempestives des agents dégarnissant les zones enclavées.
Nous y reviendrons amplement !
